Куиз Инициативност за обучители

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Този куиз е базиран на Учебната програма (IO2) и има за цел да помогне на обучителите да оценят резултатите от ученето на мигрантите по отношение на гъвкавостта и инициативността. Изберете един отговор.

Гъвкавостта ни помага да сме инициативни. Това означава, че: *

0 points

сме работохолици

с лекота трябва да отговаряме на нарастващите изисквания на работното място

за да бъдем оценени като инициативни, трябва да ставаме рано сутрин

всички изброни са верни

Гъвкавостта е умение, което е много важно за работодателите при вземане на решения за подбор на персонал, защото: *

0 points

е ключов индикатор, демонстриращ способността на служителите да проявяват емпатия и да отговарят на насрастващите изисквания в ситуации на промяна

служителите трябва да отговарят само на изискванията на работодателите

работодателите търсят висококвалифицирани хора

държавата насърчава такъв вид управление

SWOT анализът е добър инструмент за оценка на ситуация, защото: *

0 points

помага на хората да предвиждат очакванията на мениджърите

показва мястото, на която трябва да се стартира бизнес

помага в процеса на оценка на положителните и отрицателни фактори. Този анализ показва и кои външни фактори влияят на организационната среда.

SWOT означава да се създава добра среда на работното място, отчитайки положението на бизнеса

Предприемчивият дух е ключов фактор в създаването и развиването на собствена дейност: *

0 points

вярно

невярно

Да търсите отговор за себе си как най-добре да успеете в живота: *

0 points

е добър начин да се самоусъвършенствате.

е истинска добавена стойност, която може да ви помогне да напредвате лично и професионално.

е начин да анализирате всички перспективи и сценарии за дадена ситуация.

всички изброени

Submit

Clear form

This form was created inside of FBO. Report Abuse

Forms